在公共機(jī)構(gòu)和企業(yè)組織中，名義職務(wù)與實(shí)際職務(wù)不一致的現(xiàn)象比較普遍，有些人會(huì)利用這種情況來謀取私利，這就涉及到了職務(wù)犯罪中的“利用職務(wù)之便罪”。本文深圳刑事律師將就利用職務(wù)之便罪的法律適用和判斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討，并結(jié)合相關(guān)法律案例進(jìn)行分析。

　　一、利用職務(wù)之便罪的法律適用

　　《中華人民共和國刑法》第382條規(guī)定：“利用職務(wù)之便，為謀取自己或者他人利益，非法收受他人財(cái)物或者非法索取他人財(cái)物，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。”

　　利用職務(wù)之便罪是以職務(wù)作為犯罪行為的必要條件的，要求犯罪嫌疑人利用自己的職務(wù)地位或職權(quán)，以謀取自己或他人的利益為目的，采取非法手段非法收受或索取他人財(cái)物。因此，要構(gòu)成利用職務(wù)之便罪，必須同時(shí)具備以下三個(gè)條件：

　　利用職務(wù)之便。即利用職務(wù)地位或職權(quán)便利為實(shí)施犯罪行為提供了便利的條件。

　　謀取自己或他人利益。即犯罪嫌疑人的行為必須是出于謀取自己或他人的利益為目的，且目的是非法的。

　　非法收受或索取他人財(cái)物。即犯罪嫌疑人采取非法手段，非法收受或索取他人財(cái)物。

　　二、判斷標(biāo)準(zhǔn)

　　在實(shí)際工作中，如何判斷利用職務(wù)之便罪成立？需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考慮：

　　職務(wù)行為與犯罪行為的聯(lián)系。即犯罪嫌疑人的職務(wù)行為和犯罪行為之間是否存在聯(lián)系。如果犯罪嫌疑人的犯罪行為與其職務(wù)無關(guān)，那么就不能認(rèn)定為利用職務(wù)之便罪。

　　是否有收受或索取財(cái)物的行為。即犯罪嫌疑人是否實(shí)施了收受或索取財(cái)物的行為。如果沒有實(shí)施這些行為，那么就不能認(rèn)定為利用職務(wù)之便罪。收受或索取財(cái)物是否具有針對(duì)性。即收受或索取財(cái)物的行為是否是針對(duì)特定的個(gè)人或組織，并且這些個(gè)人或組織與犯罪嫌疑人有利益關(guān)系。如果收受或索取財(cái)物的行為沒有針對(duì)性，那么也不能認(rèn)定為利用職務(wù)之便罪。

　　財(cái)物數(shù)額是否較大或巨大。根據(jù)刑法第382條的規(guī)定，利用職務(wù)之便罪數(shù)額較大的處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上有期徒刑。因此，在判斷利用職務(wù)之便罪時(shí)，還需要對(duì)犯罪嫌疑人收受或索取的財(cái)物數(shù)額進(jìn)行評(píng)估。

　　其他嚴(yán)重情節(jié)。除了財(cái)物數(shù)額較大或巨大以外，還可能存在其他嚴(yán)重情節(jié)，如利用職務(wù)之便造成了較大的社會(huì)危害，或者犯罪嫌疑人利用職務(wù)之便實(shí)施了多次犯罪等。這些情節(jié)都可能對(duì)犯罪嫌疑人的定罪量刑產(chǎn)生影響。

　　三、案例分析

　　深圳市人民檢察院曾經(jīng)審查起訴了一起涉嫌利用職務(wù)之便罪的案件。該案的被告人王某在擔(dān)任某鄉(xiāng)政府副主任期間，利用職務(wù)之便，收受了多名企業(yè)老板送給他的錢財(cái)和禮品，涉案金額共計(jì)40余萬元。

　　經(jīng)過審查起訴，法院認(rèn)定了被告人王某犯利用職務(wù)之便罪的事實(shí)，并依法判處其有期徒刑五年，罰金60萬元。

　　該案的判決表明，被告人王某利用職務(wù)之便，收受了企業(yè)老板送給他的財(cái)物，并且這些企業(yè)與王某有利益關(guān)系，因此其行為符合利用職務(wù)之便罪的構(gòu)成要件。而被告人王某收受的財(cái)物總金額也達(dá)到了較高的數(shù)額，因此判處其有期徒刑五年，罰金60萬元的判決符合法律規(guī)定。

　　四、結(jié)論

　　利用職務(wù)之便罪是一種常見的職務(wù)犯罪，其構(gòu)成要件包括了犯罪嫌疑人具有特定的職務(wù)身份、在履行職務(wù)的過程中，利用職務(wù)之便收受或索取他人財(cái)物，并且收受或索取的財(cái)物具有針對(duì)性，數(shù)額較大或巨大，并且存在其他嚴(yán)重情節(jié)等。在判斷利用職務(wù)之便罪時(shí)，需要根據(jù)具體情況對(duì)這些構(gòu)成要件進(jìn)行綜合分析，并進(jìn)行量刑。

　　對(duì)于名義職務(wù)與實(shí)際職務(wù)不一致的情況，需要進(jìn)一步分析犯罪嫌疑人的實(shí)際權(quán)力和職責(zé)，以及是否利用了其職務(wù)之便實(shí)施犯罪行為。如果實(shí)際職務(wù)并沒有與收受財(cái)物的行為相關(guān)，那么就不能認(rèn)定為利用職務(wù)之便罪。

　　深圳刑事律師提醒大家，在實(shí)踐中，對(duì)于利用職務(wù)之便罪的判斷和量刑，需要有嚴(yán)格的證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和法律適用標(biāo)準(zhǔn)。律師應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)司法解釋，認(rèn)真分析案件事實(shí)和證據(jù)，為被告人提供合理的法律辯護(hù)，并協(xié)助被告人維護(hù)自己的合法權(quán)益。