11月17日，澎湃新聞報(bào)道了比亞迪汽車有限公司36歲員工王江龍（化名）猝死在出租屋一事，引發(fā)輿論關(guān)注。

　　17日當(dāng)晚，企業(yè)方再次聯(lián)系王江龍家屬，協(xié)商善后事宜，雙方在轄區(qū)派出所協(xié)商三個(gè)多小時(shí)后達(dá)成一致：除退還公積金社保等之外，企業(yè)一次性支付王江龍家屬20萬(wàn)元。警方出具的調(diào)查意見告知書，已排除刑案。

　　「過勞死」是否是工傷的話題一直很熱。

　　這事是不是工傷，我們也只能云討論，畢竟工傷認(rèn)定的自由裁量權(quán)還是比較大的。而且即使社保局未認(rèn)定為工傷，在法院階段，仍然存在認(rèn)定為工傷的可能性。

　　社保局一般認(rèn)定工傷比較嚴(yán)格適用《工傷保險(xiǎn)條例》中的法條規(guī)定。

　　布吉康橋律師對(duì)于這種不在工傷場(chǎng)所死亡的，唯一可以靠得上的，是條例的下面的這個(gè)條款：

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　(一) 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　類似很多猝死的案件，實(shí)際上雖然沒有發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位，但是卻與長(zhǎng)時(shí)間的加班和過度勞累相關(guān)。

　　工傷未認(rèn)定下的企業(yè)有無責(zé)任?

　　員工家屬除了工傷的救濟(jì)渠道外，還是可以依據(jù)《民法典》提起侵權(quán)責(zé)任之訴。

　　侵權(quán)的訴訟相較于工傷認(rèn)定，法官對(duì)于責(zé)任的劃分的自由裁量權(quán)更大。

　　布吉康橋律師說個(gè)題話外：制造工廠有個(gè)特別大的問題就是，員工的大部分薪酬來源于加班費(fèi)。

　　因?yàn)闃O低的基本工資，決定了必須要通過加班來實(shí)現(xiàn)整體月收入的正常水平。

　　資本是吃血的，在讓你拿著加班費(fèi)的同時(shí)，也需要你付出長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的工作。并且這是不等價(jià)交換。
 

　　什么情況下此案會(huì)成為工傷？

　　倘若王某系因自覺身體不適而請(qǐng)假回去拿醫(yī)保卡，在床上稍躺片刻而打算去醫(yī)院就醫(yī)，那么此等情況下就存有認(rèn)定工傷的可能。

　　就本案而言，當(dāng)事人爭(zhēng)議的主要焦點(diǎn)是周永明突發(fā)疾病死亡應(yīng)否視同為工傷。

　　上述第一點(diǎn)已經(jīng)說了，我們具體分析：

　　本案中，布吉康橋律師根據(jù)原審法院查明的事實(shí)，周永明與兩名同事外出摸排線索時(shí)感覺胸痛，后一直持續(xù)且有所加劇。

　　當(dāng)日15時(shí)20分許，周永明請(qǐng)假離開單位，表示回家取醫(yī)保卡后由家人陪同就醫(yī)。在回家半小時(shí)左右病情進(jìn)一步加重，家人撥打120急救電話，被送往醫(yī)院經(jīng)搶救無效后死亡。

　　從死者單位同事的證人證言及死者的病歷等證據(jù)，均能夠證明周永明在工作時(shí)間、工作崗位上發(fā)病，回家取醫(yī)保卡，后被送醫(yī)、搶救、死亡的持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，

　　也能夠證實(shí)其發(fā)病至病情加重、最終死亡之間，在時(shí)間上具有緊湊性和連貫性，能夠認(rèn)定其是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病，并于48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第（一）項(xiàng)之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視同為工傷。

　　青島市人社局主張死者離開工作崗位回家后再到醫(yī)院就醫(yī)，無法確定死者在工作崗位上發(fā)病與死亡之間的因果關(guān)系，也無法確定死亡與工作之間的的聯(lián)系，由此作出不予認(rèn)定工傷決定。

　　但是周永明的兩名同事均證明,其在外出從事公務(wù)時(shí)感覺胸痛并持續(xù)加劇，其回家是為了取醫(yī)保卡到醫(yī)院就醫(yī)。

　　周永明在回家的目的上具有合理性、正當(dāng)性，從回家到就醫(yī)的時(shí)間上也具有合理性。

　　如果僅僅因死者回家取醫(yī)保卡，無視死者從發(fā)病到死亡之間緊密的先后順序和邏輯聯(lián)系，簡(jiǎn)單地把死者是否回家作為不予認(rèn)定工傷的條件，既有悖于人之常理又不符合勞動(dòng)法關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利的基本原則所以，關(guān)鍵的點(diǎn)在于是否有證據(jù)證明王某回家的原因以及之后的去向。

　　另一方面，倘若未認(rèn)定工傷，那么王某家屬能夠依據(jù)現(xiàn)有的證據(jù)：超時(shí)加班、連續(xù)加班等證據(jù)，向法院提起侵權(quán)糾紛之訴，請(qǐng)求比亞迪賠償損失。

　　何時(shí)才能取締996福報(bào)？

　　小編認(rèn)為最關(guān)鍵的還是政府和法律的監(jiān)管，要不所有人都是輸家。布吉康橋律師沒有強(qiáng)有力的措施，一切紙上談兵的行為都是浮云。

　　改變世界的愿景是美好的，但往往一將功成萬(wàn)骨枯，人們都記住了喬布斯，但沒人會(huì)去同情被他diss的無數(shù)員工，那些日夜點(diǎn)燈熬油的工程師，肯定有很多人是為了改變世界的理想而失去了健康

　　但誰(shuí)知道呢？誰(shuí)關(guān)心呢？誰(shuí)在乎呢？只有自己和家人在乎。生活永遠(yuǎn)大于工作，大于一切。

　　我們要實(shí)行八小時(shí)工作制，我們要聞聞花香，我們要曬曬太陽(yáng)，因?yàn)槲覀兿嘈牛系壑蛔屛覀児ぷ靼诵r(shí)，我們爭(zhēng)取八小時(shí)工作，八小時(shí)休息，另外的八小時(shí)，留給我們自己。說來好笑，最遵紀(jì)守法的企業(yè)竟然是外企，特斯拉，星巴克等知名品牌都是嚴(yán)格遵循勞動(dòng)法內(nèi)卷時(shí)代，每個(gè)人都是一朵浪花，不知道大家還記得pdd猝死事件呢？

       很無奈，在時(shí)代的浪花中，我們每一個(gè)人都逃不掉，很遺憾，見證了許許多多的類似事件，卻無力回天。上海勞動(dòng)工傷律師